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工作职责：
1.负责物业公司总公司以及各个项目的员工的新入职，公司理念，专业技能等各种培训工作；
2.策划并制定公司年度培训工作计划，指导各项目、部门制定培训计划，并负责监督实施。
3.负责物业公司的招聘及劳动关系管理工作。
工作地点：北京市朝阳区
任职要求：
1.年龄27岁以上，普通话标准，形象气质良好；
2.大学本科以上学历；
3.有三年以上培训或相关工作经验； 有在物业行业或其他服务行业，从事人事招聘工作2年以上的经验，熟知人事招聘及劳动关系的流程。
4.有海外学习或工作经验者欢迎；
5.身体素质良好，能适应各种工作环境和出差的需要。
应聘以上职位人员均要求具备良好的职业道德修养，诚实敬业，请慎重考虑工作距离影响。
我们将为优秀员工提供良好的职业发展规划及福利待遇。 |
